国企焯拜芪恨入职背景调查严格。从流程上来讲，国企背调还是比较遵循整个流程的，断芡闽彝基本上每个环节都会调查到，但在调查过程中是否严谨细致，就有些因人而异了。一般来讲，如果是大规模的招聘，国企在进行背调的时候都会委托第三方背调公司进行，那么这样的话和普通企业的背调严谨性基本上就能保持一致。
国企入职要求
国企的招聘一般会对求职者的年龄、毕业时间、学历和专业都所要求，部分国企会有限考虑本省的求职者。央企、国企基本上分为校园招聘、社会招聘。
校园招聘分为春招和秋招，一般是针对高校应届毕业生开展的招聘活动，所以对于毕业时间有要求，社会招聘更看重的是求职者的工作经历，所以有相关工作经验的求职者，央企、国企的招聘要求会适当调整，从而实现人岗匹配。