计算出勤天数的3个技巧，计算两个日期之间的工作日天数，排除节假日计算应出勤天数，此时可使用NETWORKDAYS.INTL计算。6天制工作日出勤的计算，此时可使用NETWORKDAYS.INTL计算。
方法/步骤
1、1，塥骈橄摆计算两个日期之间的工作日天数一般情况下，计算两工作日之间的天数，多使用NETWORKDAYS函数，该函数语法为：=NETWORKDAYS（开始日期，结束日期，[限兰蛏愤假期]）此函数第三个参数是可选参数，可使用自定义为需要排除的日期。举例：计算下述员工的应出勤天数，不考虑节假日。如下图：
2、在C2中输入公式：=NETWORKDAYS(B2,EOMONTH(B2,0))注：EOMONTH(B2,0)用来计算指定日期的的最后一天。
3、2，排除节假日计算应出勤天数举例，某公司将5月份列为公司特殊的节日，这几天不需要计入出勤天数。
4、则：应在C2中输入公式为：=NETWORKDAYS(B2,EOMONTH(B2,0),$E$4:$E$5)
5、3，6天遄咿湫幼制工作日出勤的计算举例，某公司实行6天工作制，每周周日休息，这种情况下，应出勤天数该如何计算呢？此时可使用NETWORKDAYS.IN皈其拄攥TL计算。该函数语法为：=NETWORKDAYS.INTL（开始日期，结束日期，自定义周末类型，[假期]）
6、在C2中输入公式为：=NETWORKDAYS.INTL(B2,EOMONTH(B2,0),11)注：公式中的11代表仅为星期天。此函数第三个参数自定义的周末类型共有下述几个类型可选择：
7、个人建议最终效果如图所示。
