随着经济的不碘钹阏螗断发展，人们对生活质量的追求与日俱增，各行业的技术工作更加规范，甚至活跃在我们的人生舞台上。而眼镜装配工就是其中之一。配镜师的专业技能、技能水平和职业素养直接决定了配镜师的素质。所以，眼镜试戴是决定眼镜好坏的关键，绝对是眼镜配置过程中极其重要的角色。所以很多有实力的眼镜店对专业素质好、专业技能强的眼镜验配工要求严格。只有经过严格的岗前培训，并完成培训中规定的指标，才能正式持证上岗。下面简单介绍一下眼镜装配工都做些什么。由于眼镜验配水平是眼镜质量的关键，许多著名眼镜店对眼镜验配师和验光师的需求越来越大，单位也要求取得相应的职业资格证书。持证上岗是当今职业场所的新时尚，眼镜行业也不例外。在国内，眼镜产品不是仪器，行业准入门槛低。眼镜生产企业有4000多家，包括镜片企业，但规模普遍较小，市场占有率较低，行业处于完全竞争状态。众多中小型生产企业及其配套厂商聚集在一定区域形成产业集群，大大降低了生产成本，使得中国眼镜生产企业在国际上具有明显的成本优势。以镜片制造业为例。目前已形成以江苏丹阳、温州、浙江、厦门、福建、上海为主要生产基地的产业格局。那么眼镜定配工职业技能等级证书分为几个等级依照职业技能标准，本职业一共分为四个等级，初级（职业技能等级五级）、中级（职业技能等级四级）、高级（职业技能等级三级）、技师（职业技能等级二级）。
眼镜定配工的工作主要内容：按照眼镜处方进行镜片的研磨、割边、倒边和装配；用专用工具对眼镜进行组装和改装，通过调整和修复消除佩戴不适和一般眼镜损伤；测量、计算和测试镜片的棱镜度、顶点屈光力和子午线屈光力；维护保养设备和仪器。考验光师证，首先要了解验光的理论知识，如眼科、眼镜光学、屈光检查、眼镜商品学;验光主要包括插入验光、电脑验光、靶心操作、裂隙灯操作。根据考试等级的不同，考试难度也会有所不同。目前，中国已经成为眼镜生产和消费大国。中国有1.3亿多老年人，其中90%的人需要眼镜。中国有2000多万大学生，其中至少80%的人需要眼镜。眼镜定配工识别检查方法分为理论知识考试、技能考核和综合评价。理论知识考试主要以笔试和计算机考试为主，主要考查员工在本职业中应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要以现场操作和模拟操作的方式进行，主要考核员工在本职业中应具备的技能水平；综合评审主要针对技术人员，通常采取审核申请材料和答辩的形式进行综合评审和复核。理论考试、技能考核、综合评价均以百分制为主，成绩在60分以上者为合格。