作为公司的领导，不仅要有管理的才能，对自己的行为更要约束，什么样的领导不受下属欢迎呢?
方法/步骤
1、说脏话 不管你是因为什么原因，不要在工作中对下属说脏话，你是一个领导，你要以身作则，天天脏话连篇成何体统?这让下属怎么能够欢迎你呢?
2、翻看下属东西 下属有什么事情，领导如果好奇心重，就干脆去问，不要翻看下属的东西，这是别人的隐私，虽然是放在公司中，你也没有权利去翻看的。
3、暗中调查下属 有些领导出于各种原因，往往会暗中调查下属，这是很不明智的，只能说这样的领导不管做领导，你暗中调查下属，是想排除异己，还是有其他目的，对下属来说，都是很差的印象。
4、任用自己人 很多领导喜欢用自己人工作，往往重要的职位是掌握在自己人手中，但是你要注意，不是自己人都会听从自己指挥的，最好是知人善任，这样才能让大家服气。
5、爱唠橡炮艺硼叨 领导经常爱唠叨，往往下属会当成耳旁风，因为你的唠唠叨叨让大家习以为常，自然也就不当回事了，你作为领导，要知道自己的身份，不要没事唠唠叨叨，大家工作很多，没时间听你废话。
6、遇事推给下属 作为领导，不管是什么事情，你有绝溏胃釜阼对的审查权，如果出现问题，你肯定是会被上司批评的，不要说是下属的工作没做好，而是你的工作没做好，遇事推给下属，只能说明你管理不善，别找借口。
7、过于关心下属私事 每个人都希望有自己的个人空间，上班的时候是公事，下班之后就是私事，身为领导，不要过于关心下属的私事，下属的私事和你有什么关系，适当关心可以，但是要适可而止。
