我们都希望自己在工作中遇到的人都能很好沟通相处，但是偏偏在我们工作中经常会遇到一些非常讨厌的人，那我们应该怎么办呢？
方法/步骤
1、太多的鸡汤文给我们洗脑说，如果我们讨厌一个人恰恰是我们自己心胸不够开阔格局不够大。我说这算哪门子的道理，一个人令人讨厌就是令人讨厌，凭什么受到困扰的我还要去一味容忍，我拒绝。
2、首先我们来看下尤莘彐幼第一种让人讨厌的人，处处喜欢占小便宜的人。总有那么几个出差的时候说好AA制，结果吃饭坐车都不想掏钱，偏偏公司发福利的时候不管有用没用都要多拿一份的人。不幸便宜占到你头上了，阄唰辔腽请直接了当告诉他/她，请他/她出自己那一份钱，多拿的那一份请他/她不要拿。或许当时觉得都是小事，有点不好意思开口，但是请相信我，这种人你拒绝他/她一次，他/她就再也不会占你的便宜了。
3、再来就是特别爱出风头，事事喜欢发表自己意见（即使那意见是完全外行不专业的）的这种人。他们不管什么场合，不管大家聊什么话题都能听到他/她的声音。这种人，他爱出风头就让他出好啦，遇到他高谈阔论的时候默默走开就好啦。
4、相信我，不管是在学校还是在职场，我们都会遇到喜欢拍熄鞋孜鼻马屁的人，我们通常称他/她们为“马屁精”。这种人的存在虽然不影响你的工作，但是他们的行为实在让人看着又好忻稿痞烁气又好笑。这种人也随他/她去吧，总有一天“马屁”会拍到马蹄子上的，讨好不了人还被踹一脚的时候你就坐等看好戏吧。再说，也要相信群众的眼睛是雪亮的，领导的眼睛更是雪亮雪亮的啦，不是每个人都吃这一套的。
5、除了上面说的三种人，还有一种人是职场上很容易遇到的，那就是毛手毛脚，没有分寸爱动手动脚的人。特别是女性，遇到这种人往往很尴尬。我在这里很严肃的告诉大家，对于职场骚扰这种事，绝对要零容忍。在意识到不轨行为的时候，就要清楚警告对方自己很讨厌这种行为，即使是在这号称人人平等的21世纪，女性也一定要学会自我保护。
6、最后一种令人讨厌的人，是最令我们不能容忍，却又无法奈何的。那就是做事情的时候推三阻四不肯做，等你什么都做好了，他/她却抢着去汇报成绩邀功的这种人。遇到这种情况，我建议暂且稍稍忍下来，然后等他/她汇报完结果之后，抓住重点进行补充，并且在补充的过程中清楚陈述哪些部分是你完成的。这样在老板心里事情就相当清楚了，不必明着跟他/她抢功，岂不是更高明一些？
